УНИКАЛЬНЫЙ ПРОГРАММНЫЙ ПРОДУКТ
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ: цели, мотивация, KPI

Позволит создать систему достижения целей компании и управлять ими через KPI

Создать на основе KPI систему расчета материальной мотивации для каждого сотрудника
Настроить автоматический сбор фактических данных по KPI из любых программ

Заказать экскурсию по продукту

ПРОГРАММА
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ:

ЦЕЛИ, МОТИВАЦИЯ, KPI

Позволит создать систему достижения целей компании и управлять ими через KPI

Создать на основе KPI систему расчета материальной мотивации для каждого сотрудника

С ЧЕМ СТАЛКИВАЮТСЯ КОМПАНИИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ KPI И СОЗДАНИИ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

С ЧЕМ СТАЛКИВАЮТСЯ КОМПАНИИ ПРИ РАЗРАБОТКЕ KPI И СОЗДАНИИ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

Данные собираются в ручную с помощью  электронных таблиц, к примеру Excel. На каждый новый период создается новая версия таблицы

Нельзя отследить динамику изменения показателей KPI и на основе данных оперативно принимать правильные управленческие решения

Оперативность и скорость сбора данных низкая. Из-за «человеческого» фактора часто возникают ошибки при вводе данных, в самих формулах и соответственно в расчётах

Нет рабочих инструментов, чтобы выстроить систему по достижению целей компании и управлять ими через KPI

Сотрудники не понимают, часто забывают, что собой представляет показатель KPI и не знают откуда берется факт

Хранение таблиц организованно не безопасно: либо в облаке по ссылке, либо локально на компьютере. Сотрудники могут легко создать копию или скопировать ссылку

Увидели себя? тогда вам обязательно нужно познакомиться с решением, которое сможет избавить вас от данных ситуаций, поможет оцифровать компанию и начать управлять на основе цифр, а не эмоций!

Увидели себя? тогда вам обязательно нужно познакомиться с решением, которое сможет избавить вас от данных ситуаций, поможет оцифровать компанию и начать управлять на основе цифр, а не эмоций!

вы сможете решить следующие задачи

вы сможете решить следующие задачи

Создать

прозрачную систему расчета KPI, которая будет понятна каждому сотруднику

Оцифровать

деятельность компании и принимать оперативные управленческие решения на основе цифр, а не предположений

внедрить 

сбалансированную систему показателей ССП (BSC) и использовать ее для достижения целей компании

Создать

прозрачную систему расчета KPI, которая будет понятна каждому сотруднику

оцифровать

деятельность компании и принимать оперативные управленческие решения на основе цифр, а не предположений

внедрить

сбалансированную систему показателей ССП (BSC) и использовать ее для достижения целей компании

реализовать

различные системы стандартов работы STD, включающие показатели исполнительной дисциплины и оценки ценностей компании

автоматизировать

сбор фактических данных по по показателям эффективности KPI с привязкой к сотруднику

организовать

единую систему управления и учета за счет встраивания модуля в любые решения 1С и интеграций с др. системами

реализовать

различные системы стандартов работы STD, включающие показатели исполнительной дисциплины и оценки ценностей компании

автоматизировать

сбор фактических данных по показателям эффективности (KPI) с привязкой к сотруднику 

организовать

единую систему управления и учета за счет встраивания модуля в любые решения 1С и интеграций с др. системами

КАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ БУДУТ РАБОТАТЬ НА ВАС И ВАШУ КОМПАНИЮ

какие инструменты будут работать на вас и вашу компанию

технологии в основе системы

Создание карты целей компании с возможностью визуального анализа причинно-следственных связей их достижения. Выстраивание сбалансированной системы показателей (BSC)

Закрепление ответственности по достижению целей за сотрудниками, которым может назначаться свой перечень показателей KPI и вычисляться его эффективность и результативность

Поддерживается построение материальной мотивации сотрудников по показателям эффективности различных видов и типов: Матричная, Линейная и Бальная система (безокладная)

Наличие гибкой системы отчетности для руководителя и сотрудников, которая позволяет выполнять настройки под деятельность любой компании и предоставляет информацию в удобном виде

За счет прозрачности системы расчета материальной мотивации и удобной визуализации, сотрудник видит из чего складывается его оплата труда

Данные по показателям KPI собираются в режиме On-line, что обеспечивает скорость принятия решений

технологии в основе системы

Создание карты целей компании с возможностью визуального анализа причинно-следственных связей их достижения. Выстраивание сбалансированной системы показателей (BSC)

Закрепление ответственности по достижению целей за сотрудниками, которым может назначаться свой перечень показателей KPI и вычисляться его эффективность и результативность

Поддерживается построение материальной мотивации сотрудников по показателям эффективности различных видов и типов: Матричная, Линейная и Бальная система (безокладная)

Наличие гибкой системы отчетности для руководителя и сотрудников, которая позволяет выполнять настройки под деятельность любой компании и предоставляет информацию в удобном виде

За счет прозрачности системы расчета материальной мотивации и удобной визуализации, сотрудник видит из чего складывается его оплата труда

Данные по показателям KPI собираются в режиме On-line, что обеспечивает скорость принятия решений

готовы управлять компанией 

на основе цифр, а не эмоций?

получите консультацию

прямо сейчас!

готовы управлять компанией на основе цифр, 

а не эмоций?

ПОЛУЧИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ

ПРЯМО СЕЙЧАС!

CRM-форма появится здесь

Оставьте контакты
и мы свяжемся с вами
в самые кратчайшие сроки!

Оставьте контакты
и мы свяжемся с вами
в самые кратчайшие сроки!

Телефон
8 800 550 97 04
Email
reg@it-its.ru
Адрес

Тверь, пр-т Чайковского
д. 9, оф. 507

группа компаний

ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ